叫人帮忙做事情,人家受伤了怎么办

您需与受伤者协商赔偿事宜，包括医药费等。依据《工伤保险条例》，不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。严重情况可能面临法律诉讼，影响企业声誉。
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常见处理方式为协商赔偿或申请工伤认定。若老板愿协商，则达成赔偿协议；若不愿，则向劳动保障部门申请工伤认定，通过法律途径解决。
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需赔偿。操作如下：1. 立即送医并垫付医药费；2. 与受伤者或其家属协商赔偿，包括医疗费、营养费等；3. 若协商不成，向劳动保障部门申请工伤认定；4. 必要时，起诉老板，通过法律维权。