公司周末只安排我一个人不上班，这样合法吗？

公司周末只安排你一人不上班，是否合法需视合同而定。依据《劳动法》，休息日加班需员工同意，若周末为你的休息日且未同意加班，则不上班不算旷工。若周末为你的工作时间而擅自不上班，可能构成旷工，面临纪律处分。
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周末不上班是否合法？-若周末为休息日：查看合同，确认无误后，可与公司沟通，表达个人意见。-若周末为工作日：需按公司规定请假或调休，避免擅自不上班导致的旷工后果。同时，可与公司协商调整工作时间安排，以符合个人与公司的共同利益。
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处理此问题，你可先查阅劳动合同明确工作时间。若周末为休息日，可与公司沟通；若为工作日，则需按公司规定处理，如请假或调休。选择处理方式时，需考虑个人权益与公司规定之间的平衡。