公司让我自行辞职但劳动合同还未到期，怎么办
宁波市北仑区刑事律师咨询
2025-04-15
劳动合同未到期公司让辞职，应协商或提前30日书面通知辞职。《劳动合同法》规定，协商一致或提前通知可解除。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损或面临经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未到期被要求辞职，应：1.尝试协商，达成一致即可解约；2.若协商不成，提前30日书面通知用人单位辞职，并保留通知证据；3.在任何情况下，都应确保行为合法，避免给用人单位造成不必要的经济损失，以免承担赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为与用人单位协商或提前30日书面辞职。若协商无果，则选择提前书面通知，并保留好相关证据，以确保自身权益。
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