上班期间得了腰间盘突出算工伤吗
宁波市北仑区刑事律师咨询
2025-04-14
腰间盘突出若因工作原因造成，可算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作受伤或患职业病可认定工伤。未及时申报可能影响权益，如医疗费用无法报销。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫腰间盘突出是否工伤需判定。操作如下：1. 因工作受伤，立即报告单位并申请工伤认定；2. 若非工作原因，按医保流程就医；3. 保留医疗记录，作为后续处理依据。
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