在节假日工作公司不给三倍工资，我应该怎么做
宁波市北仑区刑事律师咨询
2025-04-14
您有权要求三倍工资，单位拒付可依法维权。根据《劳动法》，法定节假日工作应获三倍工资，单位不支付将损害您的合法权益，可能导致经济损失和劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以先与单位协商，或请求调解组织调解；若协商调解无果，可申请劳动仲裁或法院起诉。选择方式时，应考虑效率、成本和自身实际情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒付三倍工资，您应：1.与单位协商，明确表达诉求并尝试达成共识；2.若协商无果，向劳动调解组织申请调解，寻求专业帮助；3.调解不成，准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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