未收到工资但个人所得税里有记录，怎么处理？

应先与雇主沟通确认工资发放情况，若无果再采取法律手段。分析：个人所得税记录显示你的收入情况，但未收到工资可能涉及雇主未履行支付义务。根据劳动法，雇主有义务按时足额支付工资。此情况可能构成欠薪，属违法行为。提醒：若沟通无果，且长时间未收到工资，表明问题严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门投诉。
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具体操作：1.收集证据：保留个人所得税记录、工资条、银行流水等，作为证明工资未发放的证据。2.书面沟通：向雇主发送书面函件，要求支付工资，并设定合理的回复期限。3.劳动仲裁：若雇主未回应或拒绝支付，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据。4.提起诉讼：如对仲裁结果不满，或雇主未履行仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼，要求强制执行。5.法律援助：在整个过程中，如遇复杂法律问题，可寻求专业律师的法律援助，确保权益得到保障。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是通过协商解决，二是通过法律途径解决。-协商解决：首先尝试与雇主直接沟通，了解工资未发放的原因，并寻求解决方案。-法律途径：若协商无果，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。选择时，应考虑证据充分性、时间成本及可能的法律后果。